Bilan de compétences
Bilan de compétences Classique
- Identifier ses connaissances, ses capacités, ses compétences personnelles et professionnelles,
- Définir et confirmer son projet professionnel,Élaborer un parcours de formation ou de professionnalisation afin de préparer une évolution de poste ou une reconversion.
Bilan de compétences Manager
- Identifier ses qualités, ses capacités, ses compétences personnelles, professionnelles et plus spécifiquement managériales,
- Repérer ses points forts et ses points à améliorer dans le domaine managérial,
- Élaborer un parcours de développement de sa fonction de manager.
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