Bilan de compétences

Bilan de compétences Classique

  • Identifier ses connaissances, ses capacités, ses compétences personnelles et professionnelles,
  • Définir et confirmer son projet professionnel,Élaborer un parcours de formation ou de professionnalisation afin de préparer une évolution de poste ou une reconversion.

Bilan de compétences Manager

  • Identifier ses qualités, ses capacités, ses compétences personnelles, professionnelles et plus spécifiquement managériales,
  • Repérer ses points forts et ses points à améliorer dans le domaine managérial,
  • Élaborer un parcours de développement de sa fonction de manager.

Télécharger la fiche technique du bilan de compétences : Fiche technique bilan de compétences CCDC