Conseils aux entreprises

DIAGNOSTIC ACTION

Informer, conseiller et accompagner l’entreprise pour l’aider à intégrer le handicap dans sa pratique de gestion des ressources humaines et développer des projets en faveur de l’emploi des personnes handicapées.

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DIAGNOSTIC & ACCOMPAGNEMENT RPS

  • Établir un Diagnostic / état des lieux quantitatif et qualitatif concernant les risques psychosociaux auxquels sont exposés les personnels
  • Proposer des mesures de prévention essentiellement primaires mais également secondaires et tertiaires susceptibles d’éviter ou de réduire l’exposition à ces risques
  • Accompagner l’établissement dans la mise en œuvre du plan d’actions préventif

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ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Le travail conduit par le CCDC vise l’évolution de l’identité professionnelle. Il s’agit, par le biais d’une démarche de verbalisation et d’explicitation de la pratique de favoriser l’élucidation des contraintes et enjeux spécifiques à l’univers socioprofessionnel.

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PRODIAT*: Service d’accompagnement personnalisé

Service d’accompagnement personnalisé, PRODIAT* a pour objectif de faciliter le recours des TPE/PME au contrat de professionnalisation en construisant avec elles une solution sur mesure, centrée sur leurs besoins, leurs projets et les attentes des demandeurs d’emploi.

Personne à contacter au CCDC OF ARCHITECTE :

Lydie POUMAROUX

  • Portable : 0690 31 96 46
  • Ligne directe : 0590 94 44 15
  • Standard : 0590 94 53 53
* Dispositif Interprofessionnel d’Accompagnement Territorial des Contrats de Professionnalisation pour les PME/TPE.

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